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智慧养老项目经理岗位职责,智慧养老项目经理岗位职责描述

文章摘要:配合当地政府负责政府部门开展当地的养老相关工作,进行管理和服务的监督工作;根据国家老龄委要求,对养老项目的各方面工作,进行科学有效的管理与监督;智慧养老项目简介智慧养老项目经理岗位职责全面负责项目的筹备、规划、实施、组织等工作…

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本文目录:

智慧养老项目经理岗位职责描述

智慧养老项目经理岗位职责描述

智慧养老项目经理岗位职责描述

一、项目背景:

智慧养老项目经理职责定义:为了集团公司的战略发展,为集团公司发展、转型升级、健康养老产业营造良好的环境,提升集团公司的核心竞争力,更好的服务于集团公司战略发展,特制定本岗位工作职责。

二、工作要求:

1、操作技能熟练,对智慧养老项目各业务板块的操作性熟练;

2、良好的团队协作精神、沟通协调能力;

3、有良好的沟通协调能力和较强的沟通协调能力,能够承受较强的工作压力。

4、热爱养老行业,有较强的责任感,有良好的团队合作精神。

5、具备良好的沟通协调能力,有较强的团队管理能力、创新能力、沟通能力、创新能力。

三、工作要求:

1、对智能养老行业、养老产业相关技术问题,能够正确的判断和处理问题,处理问题,工作能力较强。

2、工作责任心强,能够随时考虑处理。

3、熟悉养老行业的发展规划,工作中会不断学习。

4、能够处理好每一个环节,既熟练又敬业。

5、养老护理员要具备较强的职业道德,爱岗敬业、团结协作、热爱养老事业。

6、能够吃苦耐劳,对老人及家属负责,在岗位上不求多、不求快。

薪资待遇:面议

公司地址:兰州市城关区民泰路33号

联系电话:132029-831850802

公司地址:兰州市城关区府东路32号

337701903

联系人:王建松 13818637736

岗位要求:

1、20-35岁,大专以上学历;有从事养老相关工作经验,有意愿从事养老行业,对养老行业有良好的职业素质,热爱养老事业。

2、有责任心,有爱心,吃苦耐劳,服从安排,能吃苦耐劳,服从分配,服从分配,有较好的沟通能力、协调能力和团队协作能力。

薪资待遇:面议

客服

2、具有良好的沟通能力,可接受异地出差和陪同客户,负责团队的协调,让双方的沟通不成问题,客户不缺斤粮。

智慧养老项目经理岗位职责

智慧养老项目经理岗位职责

智慧养老项目经理岗位职责

第一条 公司基本原则

1、热爱养老事业、关注老年人、呵护老年人,尊重老年人。

2、遵守国家有关法律法规、规章制度和标准,具有良好的职业道德、业务能力和服务意识,有扎实的理论基础和实践经验。

3、有高度的社会责任感、职业素养,有良好的敬业精神和良好的敬业精神。

4、具备爱岗敬业、遵章守纪、服务意识、奉献精神。

5、具备一定的业务能力和组织协调能力。

第二条 岗位职责

1、严格遵守国家法律法规、规章制度,正确履行职责。

2、具备高度的业务技能、服务意识、团队合作精神,善于发现问题,及时解决问题。

3、责任心强,服从服务工作安排。

4、能吃苦耐劳、团结协作,能承受较大的工作压力。

5、具备良好的团队合作精神,具有较强的服务意识、团队合作精神。

6、对待工作要求:

1、对待本职工作认真负责,认真负责。

2、思想觉悟高,具备一定的分析能力和决策能力。

3、具备一定的专业技术知识,较好的沟通能力和团队协作精神。

4、熟练操作电脑,打字能力。

5、熟练掌握office办公软件操作。

6、良好的沟通能力和团队合作精神,能承受较大的工作压力。

7、有责任心,吃苦耐劳,服从服务工作安排。

8、服从领导安排,具有良好的敬业精神,形象气质佳,团队合作感强。

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岗位名称

办公室主任

联系人:顾友明

联系电话:135501977

电子邮箱:8740310

智慧文旅云平台软件亮点

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2、我们将建立旅游投诉平台,采用图文、语音的方式简化投诉流程,简化投诉的处理过程,加强景区管理。

智慧养老项目经理岗位职责是什么

智慧养老项目经理岗位职责是什么

智慧养老项目经理岗位职责是什么?

智慧养老项目经理岗位职责主要包括:

1、定期组织培训,持续提高员工待遇,提高工作积极性;

2、对服务团队严格要求,做到有的放矢,服务团队得到了公司上级的认可;

3、掌握最新的养老产业资讯,及时了解行业政策,规范服务流程;

4、在养老行业发展的过程中,不断学习相关的管理工作知识,熟悉养老产业的经营理念和服务模式;

5、发挥各自的优势,做好各种产品的研发,加强产品的市场占有率,同时积极推进产品的迭代更新。

6、协助养老服务机构建立自身的销售渠道,发挥自己的优势,在业绩中获得更多的收益。

7、尊重服务团队,为消费者、为养老机构创造更好的服务;

8、营造良好的服务氛围,创造更多的机会与机会,获得更多的收益;

9、通过不断的优化,合理安排服务人员的工作时间,努力提高工作效率;

10、以先进的服务理念,为长者提供安全可靠的服务;

11、注重老人的精神健康,为长者提供全方位、多层次、智能化的服务;

12、努力为每一个老年人提供丰富多彩的精神文化生活。

“三”、服务标准

1、服务标准体系

2、服务流程标准体系

3、服务标准体系建设

4、服务标准体系建设

五、连锁运营

1、连锁运营管理

2、总部管控

3、独立运营

4、质量管理

六、规划中心

养老机构的选址和装修设计

1、可根据国家标准、地方标准和行业标准,选址、设计、施工、备案、开业和投入使用,全套的养老机构装修设计标准,满足各种各样的机构养老人群需求。

2、住户密集型

主要有:老人、保姆、义工、医护人员、康复辅助人员、社工等专业人员,各类人才紧缺。

3、总部管控体系是机构的灵魂,必须是开放型的,无论机构还是机构,都应该有员工队伍,各个体系相互配合,各司其职,才能实现机构的持续、稳定运营。

智慧养老项目经理岗位职责内容

智慧养老项目经理岗位职责内容

智慧养老项目经理岗位职责内容包括1.项目背景、目标、意义、目标、意义、系统工程等。2.项目相关内容、产品技术方案、规范等。3.服务内容及方法、标准化要求。4.项目计划目标、目标、项目资源、制定操作性要求。5.服务要求。6.项目协作目标、服务内容。7.服务要求。8.评价标准。9.程序要求1.制定步骤1.项目可行性研究报告阶段。建议宜每月至少一次,按时、按质按量通过相关网站进行数据分析,查缺补漏,提供项目可行性报告。2.项目外部条件的调研和预判。在立项之前,对项目的外部条件进行分析,根据内外部条件综合评估,筛选出符合要求的项目作为项目立项的前提条件。3.项目申报之后,由行政机关相关部门进行项目的初审,并出具可行性研究报告。4.财务部负责项目审计工作,财务部对项目资金进行分配,并协助财务部进行结算。5.项目经理应熟悉项目财务管理的法律法规,熟悉项目本身与项目的资金管理机制,掌握项目的建设资金及财务管理的情况,处理项目资金及相关的操作问题,及时、准确地提出合理化建议,避免差错。6.项目工作人员有关费用交接手续、工作手续和客户的意见。7.项目的投资可行性研究报告,项目的技术负责人进行初步的可行性研究。8.项目总负责人为具体负责人。(二)人员培训1.组建、选用、培训等人员。2.机构负责人、内部管理人员。3.制定各种规章制度、工作制度。4.对日常工作中的规范和要求。5.员工完成各项工作的情况。6.制定合理的工作方案。7.管理人员的有效管理。8.每月定期向上级领导汇报工作情况,通报工作情况。9.对上报安全隐患,并责令改正。10.建立信息公示制度,接受市场监督管理部门和社会公众监督。11.安全培训、考核管理制度。12.各部门负责人应当提高安全素质和能力,定期组织演练,对所有安全问题必须详细了解,对个别事件及时进行调整,督促负责人按照规范要求的完成各项工作。13.对他人的安全责任心和事故责任应当及时向有关部门报告。

智慧养老项目概况

智慧养老项目概况

智慧养老项目概况上海第一社会福利院是市属公办机构、部队、妇女儿童医疗机构、慈善机构、红十字会、敬老院等机构的总称。为进一步推进我市养老服务业发展,市民政局办公室、市财政局、市民政局联合印发《上海市社区养老服务设施规划建设标准(2018年版)》。按照《上海市社区养老服务设施规划建设导则》,在2018年8月底前,市民政部门将本市社区养老服务设施规划建设情况纳入市人民政府年度绩效考核和社区服务体系建设考核内容。目前,养老机构数量已达230家,床位数为21.2万张,每年接受咨询的老年人近2万人。但与养老机构相比,还存在基本空白。当前,在社区养老服务设施建设中,存在资源整合不到位、规划落地力度不够、土地使用效率不高、市场供需对接不畅等问题。市民政局指导规制《上海市社区养老服务设施规划建设导则》,明确了各类社区养老服务设施的“位置、规模、类型、类型、类型、规模、功能”等。各区还应根据本区实际情况,与机构编制部门共同编制社区养老服务设施布局规划,明确社区养老服务设施总体布局、功能布局、用地范围,以及内部设置专项规划。对于新增的100个社区养老服务设施,规划市级以及区级应将每千人口拥有的养老床位数纳入各区的年度建设计划,同时从市级层面统筹考虑其他区域的养老床位需求。

规划重在科学施策。结合各区实际情况,对每个养老床位进行编制、规划和报批,保障养老床位建设。规划设计时,应结合民政部门制定的养老设施规划与建设标准,按照养老床位设置原则,合理安排养老床位规模,科学设置床位,保证养老床位数量和质量。新建机构在设计和施工中,在建筑设计方面要充分考虑老年人安全因素,实施功能分区,老年人用房应当满足使用功能需求,在施工中避免老年人脱离实际。

规划重在系统施策。为解决养老服务设施规划不足的问题,各区民政局会同相关部门研究编制本区养老服务设施空间布局规划,并于每三年内完成编制。规划应充分考虑到养老服务设施空间布局结构、老年人人口密度和医疗、养护、建筑、环保等方面的实际情况,做到与国土空间规划的有效衔接。

智慧养老项目简介

智慧养老项目简介

智慧养老项目简介智慧养老项目经理岗位职责1、全面负责项目的筹备、规划、实施、组织等工作;2、根据国家老龄委养老工作的相关政策规定,负责推进项目的全面规划、研究、规划、设计;3、分析与预测我国养老项目发展环境、功能定位,为养老项目建设提供依据,帮助养老项目更好地进行产业发展规划;4、根据国家老龄委要求,对养老项目的各方面工作,进行科学有效的管理与监督;5、负责、配合部门组织,开展工作,提升养老项目的整体质量;6、掌握项目的基本情况;7、负责养老项目的社区居家养老服务工作;8、协助社区居委会做好养老项目的公共服务,对外宣传,开展宣传,提供服务;9、组织好每个项目的实施方案与工作安排,对项目、资料及工作进展情况;10、做好养老项目各种工作的管理、协调,制定工作方案,做好工作推进的计划与督促检查;11、负责开展项目的公共服务,提供有偿服务;12、配合当地政府负责政府部门开展当地的养老相关工作,进行管理和服务的监督工作;13、完成上级主管部门对本部门、本部门、本单位在养老项目中的具体情况的调查处理,收集各种信息并反映真实情况;14、负责 养老服务质量监督,以及各类工作的进展;15、负责做好养老服务政策、法规、标准的落实工作,组织养老服务 人员学习和培训;16、做好养老服务培训工作,制定并实施、指导养老服务人员的工作,负责养老服务人员培训;17、负责养老服务机构安全、消防安全、食品安全、卫生安全等方面的工作;18、完成上级主管部门下达的养老服务工作任务,负责养老机构的安全与卫生等相关工作。养老院院长、副院长应具有大专以上学历,具有中级以上专业技术职称;养老护理员应持有初级(含中级)证书;具备较高的综合素质和服务技能,具有与服务内容相适应的基本素质和职业道德。有经验的养老护理员,经本院院长、副院长培训考核合格后上岗,由民政部门颁发相应的养老护理员职业技能等级证书。养老护理员与酒店服务员、养老院院长、养老院院长共用办公场所和管理用房,实行单独分隔,并实行专人管理。

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