对于中国残疾人联合会来说，3月11日是值得纪念的一天。33年前，中国残联首届全国代表大会在北京举行，中国残联正式成立。自此，广大残疾人群体有了合理诉求和寻求帮助的地方，中国残疾人事业在中国残联的领导下逐步发展壮大起来。
“十三五”期间，作为全国性残疾人事业团体，中国残联更是在各项组织联络工作中不断取得进步，持续为残疾人提供便捷、精准化的服务。在残联的干部培养和组织建设上，各级残疾人组织干部队伍不断加强自身素质，服务水平得到显著提高。
此外，残联的自我完善与进步值得关注。在一系列紧锣密鼓的改革措施中，各级残联的政治性、先进性、群众性明显增强，组织体系更加完备，组织基础更加坚实。这为残联进一步履行“代表、服务、管理”的职能做好充足准备。
各项改革工作扎实有序推进
2018年，中国残联第七次全国代表大会圆满召开。大会上，中国残联进一步完善了组织章程，落实了坚持党对残疾人事业的领导、坚持以人民为中心的要求，进一步增强了残联的政治性、先进性、群众性，充分体现贯彻落实党中央的群团改革精神。
残疾人更懂残疾人的需求。一直以来，中国残联始终倡导选拔优秀残疾人干部充实地方残联领导班子和干部队伍。“十三五”期间，这项事务取得显著成效。据中国残联官方数据，截至2019年，全国省市县乡残联工作人员达11.1万人，乡镇（街道）、村（社区）选聘残疾人专职委员总计58.1万人。全部省级残联、70.5%的地市级残联配备了残疾人领导干部，48.5%的县级残联配备了残疾人干部。
2019年是中国残联的“改革年”。这一年，中国残联明确改革工作的任务书、路线图、时间表，细化落实各项改革任务的具体措施和进度安排，有序推进各项改革工作。
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