文章摘要：项目启动阶段,将联合各相关单位,根据城区老龄化程度和特点,以全省居家和社区养老服务改革试点为契机,突出工作重点,着力推进智慧化建设,充分发挥试点的示范引领作用,推动居家和社区养老服务转型升级,将项目建成后的服务中心集聚、医疗保健、养老娱乐、社区服务于一体,并着力于逐步探索建立“街道-社区-机构”三级居家养老服务体系,推动各类养老服务融入社区、养老院和社区,让老年人享受到更加便捷、优质、高效的居家养；因此,正确的养老院管理制度是建立在对老人的日常生活照料服务的基础上,也是老人及家属对机构的第一印象的基础,因此,院长经常性组织养老院工作人员进行集体活动,由于这种方式在一定程度上解决了部分养老院封闭管理的问题,也消除了部分养老院封闭的“顾虑”,在保障养老机构的正常运转的同时,也能给老人提供心理上的慰藉；项目本着“以老年人为中心,注重运营管理,以创新居家养老服务理念,推进机构养老、居家养老和社区养老的融合发展,满足老年人多样化养老需求”的目标,以提高居家养老服务质量,提高老年人养老服务满意度为目标,按照“五个统筹”统筹建设、统筹运营、统筹管理、统筹服务的方式,打造一所具有示范作用的综合性养老服务机构,项目的实施对于进一步加强社区居家养老服务能力建设,提升社区居家养老服务水平,改善农村养老服务质…
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一、项目名称:河南平顶山市示范养老机构(社工部)
二、项目编号:Author: 2013
三、项目名称:江西宜春市示范养老机构(社工部)
四、项目编号:SigOn Gunoci
五、项目单位:樟树市民政局
六、项目性质:新建
七、项目需要实施哪些程序:
1、投资估算
对已经完成投资项目的进行可行性研究的单位或个人,对于要实施的项目,可行性研究项目不需要重新启动,只需要对需要进行后续工作的工作进行可行性研究,不需要再进行整个项目的设计和投资估算。
2、必要性
项目可行性研究报告是在工程技术中的某一阶段对工程的某一阶段的技术问题、决策、设计、施工依据的研究,进行全面、系统的分析和评价。
项目可行性研究报告快捷键
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Esc:取消操作
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Tab或Shift+Tab:任务窗格活动状态,选择该任务窗格中的下一个或上一个选项
Ctrl+空格键:显示任务窗格菜单上的整个命令集
Shift+F10:打开选中库项目的下拉菜单
空格键或Enter:执行分配给所选按钮的操作
Home:选择库中的第一个项目
End:选择库中的最后一个项目
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财务报表格式模板表格通用技巧
1、查找重复内容公式:=IF(COUNTIF(A:A,A2)>1,“重复”,””)。
智慧养老财务规划案例范文
智慧养老财务规划案例范文方向分析(5)
目录
一、智慧养老业务背景
通过打造以云平台为基础的智慧养老解决方案,依托互联网、物联网、大数据、云计算等技术,通过“服务+运营”模式,为老年人提供紧急救援、生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健等多方面的居家养老服务。
二、智慧养老业务经营分析
通过本项目的建设,构建以信息化为依托,人工智能技术、物联网技术、移动技术为支撑,结合GIS、大数据和人工智能等现代信息技术的综合运用,通过建立和完善智慧养老服务平台,创新服务形式、创新服务方式,构建面向老年人、家庭和社区的养老服务新模式。
三、项目可行性分析
本项目是通过对项目的建设,实现居家养老、社区养老、机构养老的有机结合,是政府大力扶持下的产物,通过此项目,可以建立一整套智慧养老服务体系,满足老年人的各种服务需求。
四、项目实施
项目本着“以老年人为中心,注重运营管理,以创新居家养老服务理念,推进机构养老、居家养老和社区养老的融合发展,满足老年人多样化养老需求”的目标,以提高居家养老服务质量,提高老年人养老服务满意度为目标,按照“五个统筹”(统筹建设、统筹运营、统筹管理、统筹服务)的方式,打造一所具有示范作用的综合性养老服务机构,项目的实施对于进一步加强社区居家养老服务能力建设,提升社区居家养老服务水平,改善农村养老服务质量,促进养老服务事业产业发展具有重大意义。
具体项目和措施
项目启动阶段,将联合各相关单位,根据城区老龄化程度和特点,以全省居家和社区养老服务改革试点为契机,突出工作重点,着力推进智慧化建设,充分发挥试点的示范引领作用,推动居家和社区养老服务转型升级,将项目建成后的服务中心集聚、医疗保健、养老娱乐、社区服务于一体,并着力于逐步探索建立“街道-社区-机构”三级居家养老服务体系,推动各类养老服务融入社区、养老院和社区,让老年人享受到更加便捷、优质、高效的居家养老服务。
一、
具体措施
主要包括:
(一)为老年人提供咨询服务。在街道层面,根据老年人、家属和机构的实际需求,综合考虑老年人需求,为有需求的老年人提供代际沟通交流、心理慰藉、居家照护、文化娱乐等服务,为老人提供咨询服务,以及在家庭居住环境和公共设施配套上,提供适老化改造、智能化产品和适老化改造等适老化改造服务。在社区层面,针对老年人群健康、安全等需求,推进智能技术和健康产品应用,为老年人提供健康教育、预防保健、疾病预防等服务,切实保障老年人的身心健康。
智慧养老财务规划案例范文图片
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关注养老,关注房价,关注养老生活的一种新型养老方式。社会上养老院、养老院越来越多,随着老龄化的加深,养老问题也变得越来越严峻。养老院、敬老院的生存状况一直是大家关注的焦点,公办养老院的生存状况不容乐观。近些年来,社会上涌现出越来越多的公办养老院,入住率却没能满足日益增长的需求。那么,哪个养老院更有发展潜力,在里面有没有发展空间呢?杭州佰映利用网络信息化技术,对养老院的经营、管理、服务水平进行智慧化运营。
杭州佰映通过对杭州市养老院、养老院的运营、管理、服务水平的统计分析,从而确定了杭州市养老院的运营状况。经过系统的运营数据分析,发现,公办养老院的管理服务水平和运营效率都有很大的提升,养老院在管理上也可以通过智慧化系统进行提高。那么,杭州市养老院的运营现状如何呢?让我们来看看杭州佰映提供的分析。
这个系统,包含三个层面:
1.功能设置
养老院是社会福利机构,承担着收养社会老年人的服务任务,主要面向生活不能自理、需要长期照护服务的老年人。它为社会提供了大量的养老服务,同时也为国家节约了大量的人力成本,同时也促进了老年人的社会福利事业的发展。养老院主要服务对象为经济困难失能、失智、失独、孤寡、残疾等特殊老年人。
2.应用场景
养老院是家庭养老,机构养老是社会养老。从养老院的角度来说,对于养老院来说,更加注重老人的精神文化生活。养老院服务的种类更加丰富,也更加注重老人的生理、心理层面的需求,更加注重个性化的服务,更加注重对老人的服务。从整个养老的角度来看,也更加注重对老人的精神文化需求的满足。
3.养老院管理和照护工作中
由于养老院行业普遍存在着被管理、被服务和照护老人人数多、效率不高的问题,以及人们对养老院行业从业人员的偏见、态度,导致养老机构的管理和照护工作量大、难度高、难度高。而现在随着经济的发展和生活水平的提高,人们对于养老院的要求也在不断提高,不断提高的需求也是增加养老机构的管理和照护工作量。在这样的背景下,养老院管理和照护工作将是未来我国养老事业发展的主要趋势。
总结
养老院的管理主要存在以下几个方面的问题:
一是人员素质的问题
长期以来,因为对于养老院的管理主要由专业人士进行管理,而人员配备跟不上的状况十分明显。比如:养老院管理人员受过专业训练的情况比较普遍,不能保证不合格的人员在岗;养老院护工的流动性较大,不能保证养老院的管理员随时接受相关的培训;一些养老院护理人员受到护理知识的培训和业务培训,在实际工作中缺乏专业的技能培训。
二是日常服务工作人员数量和素质的问题
不管是养老院工作人员还是养老院院长,日常工作并不是所有的老年人都有专人负责,导致出现了照护质量参差不齐的现象,还有很多老年人的子女不在身边,导致老人精神上无法得到慰藉。
因此,正确的养老院管理制度是建立在对老人的日常生活照料服务的基础上,也是老人及家属对机构的第一印象的基础,因此,院长经常性组织养老院工作人员进行集体活动,由于这种方式在一定程度上解决了部分养老院封闭管理的问题,也消除了部分养老院封闭的“顾虑”,在保障养老机构的正常运转的同时,也能给老人提供心理上的慰藉。
个人理财养老规划案例
个人理财养老规划案例:年龄须清楚
1.养老金的筹措方法
为解决我国老年人,特别是贫困地区养老问题,《国家基本公共服务标准(2021年版)》中规定了基本养老金的筹集范围、项目申报范围、财政资助方式、支付程序、资金保障等。
对我国养老金保障水平相对较低的地方,需通过全产业链项目的投资和运作管理,提高养老金保障水平。可以通过投资基金投资和运营,弥补养老金的储备不足。
2.养老金管理方法
大方向和原则是养老金管理的三个原则,要做好养老金的制度设计,需要考虑不同阶段养老金的管理和使用情况,同时要考虑其与养老金管理的关系,不同时期养老金的管理模式要有别于其他不同时期养老金的管理。
第一个原则是要把握好资金的筹集与使用的平衡,充分考虑各个层次的资金的使用方式,明确养老金的资金管理原则,并且要求资金的使用范围和方向要能够明确。
第二个原则是要充分考虑退休年龄上限和退休年龄上限,以便让养老金发放有一个良好的平衡。目前我国养老金体系还没有统一的养老金投资管理办法,缺乏一个比较全面的养老金投资管理平台,所以需要相关的管理体系来做好资产的投资管理,这也是降低退休养老金替代率的重要条件。
第三个原则是要注重长期投资原则,与养老金管理不同,其投资目标是固定收益,而且这种投资的投资需要将不同的时间节点作为投资组合的一个过程,长期投资原则是在整个投资管理中形成一个良好的一个长期投资价值。我们不能够在规定时间内实现任何一个投资组合的累计投资收益率的计算,只能依据个人退休年龄来进行选择。养老金管理的系统是按照退休上限或是最低限的计算公式来确定,并考虑了资金和增值的价值,所以我们的养老金管理是有规避风险的,这是一种投资组合的基本原则。
我们的投资管理要遵循两个原则:一是从投资角度来看,和养老金管理一样,这种投资是用好,同时要考虑好养老金的长期投资属性。一个是追求长期投资收益,要把握长期资金的安全性,不准逆向投资。二是从投资角度来看,坚持风险可控的原则,守住风险底线,让收益率持续稳定。
对于养老金管理来说,相对于企业年金来说,这是一项特殊的投资模式。我们在这里要强调一点,不是说企业年金基金是有年金计划的,而是企业年金基金的长期投资者。养老金在规划的时候,我们需要一个长远的考虑,就是在国家的年金制度下,可以达到的基本养老金的预期收益率。
除了风险可控外,跟养老金管理长期投资有紧密联系,我们是不是要从实际上考虑如何对养老金的长期持有有一个更加清晰的定位?
可以说,养老金的长期持有离不开长期的持有,应该怎么才能做到有效应对风险呢?
有四个方面的问题:
第一,我们还要在投资策略上,要有持续的内在联系。长期投资是我们考虑长期投资的节奏的稳定性,因为我们投资的是战略配置,而不是要长期投资。我们不能把短期看成是一个养老基金,或者说是两个基金。
而如果在配置上,我们只有一个基本的纪律,没有明确的风险。在投资策略上,我们必须做到长期投资,不跟行情是一样的。
第二,要做好长期的“长期投资”。大家在确定的一个“长期投资”的思路,然后,才可以做到“长期投资”,需要找一个基本的“长期投资”的视角,要找一个基本的“长期投资”,要找准这个拐点。
养老理财规划案例
养老理财规划案例:人口老龄化和养老保障体系三支柱发展差距大
作者:李云华
时间拨回到2021年。2021年的政府工作报告提出,继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。2022年政府工作报告中再次提及,推进养老保险全国统筹,规范发展第三支柱养老保险。
近年来,随着老龄化社会的到来,养老、医疗等社会保障体系建设与提升,养老产业成为中国经济发展的重要增长点。不过,近年来各地养老金水平不断下滑,以“养老”为代表的社会保障体系也面临严峻挑战。
企业年金作为养老金的补充制度,已覆盖了我国近30%的基本养老保险,但企业年金在领取过程中普遍存在着“缴费偏低”、“缴费欺诈”等问题。有数据显示,灵活就业人员养老金领取金额与企业年金相挂钩,但这个金额并非唯一。
近年来,为积极发展企业年金和职业年金,发展企业年金,这是一个系统工程。
国家政策文件也在出台,可谓蓄势待发。
2013年11月21日,国务院发布《企业年金试行办法》。
企业年金作为补充养老保险,能够有效补充企业年金,满足多方面的保障需求,并不意味着职业年金单一只能保证基本养老金的来源。
2013年10月1日,《企业年金试行办法》出台,自2016年5月1日起施行。
新规明确,为企业建立职业年金,为在职业年金领取期间的劳动者建立企业年金制度,由社会保险经办机构按月将企业年金个人账户中个人缴费的部分全部或部分退还给职业年金个人账户。
《企业年金试行办法》同时明确,企业年金应同时符合以下三个条件:
一是参加企业职工基本养老保险的个人缴费达到国家规定的退休年龄,累计缴费达到国家规定的退休年龄。
二是基本养老保险制度全面建立并经办机构批准后,在国民经济核算的基础上建立企业年金制度。
三是企业年金制度建立并入企业职工养老保险制度,应当具备下列条件:
1.累计缴费达到国家规定的退休年龄。
2.职工基本养老保险基金结余的计发月数根据企业职工本人缴费工资基数的4%及其他时间段计发月数,年限由本人平均缴费工资基数的上下限确定。
3.职工基本养老保险累计缴费工资基数的上限按照国家规定计算,最高可以领取698元。
4.本人平均缴费工资基数下限以本人实际缴费工资基数为限,计算公式如下:
单位的上一缴费工资基数的上下限=上一年度实际缴费工资的上限×缴费工资基数的上限×缴费工资基数的下限;
单位缴费工资基数上限=上一年度本人上年度实际缴费工资的上限;下限=上一年度本人上年度实际缴费工资的上限÷上年度实际缴费工资的上限。
三、养老保险缴费基数和上限
1.养老保险缴费基数上限:全省上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%;缴费基数上限:全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。
2.上限:全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的上限=上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的上限×缴费工资的上限。
3.下限:全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的上限。
四、灵活就业人员月平均工资的上限:全省灵活就业人员月平均工资的上限=上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的上限。
五、待遇领取和代缴基数
1.下限:全省灵活就业人员月平均工资为5562元,个人账户储存额为3679元。
智慧养老典型案例
智慧养老典型案例介绍
云南网讯(记者 曾桐) 在养老机构,在医护人员方面,医院可以利用智能医疗设备、与 养老机构的合作,在长者的病例梳理方面,建立一站式的医疗服务体系,如养老机构医保网上备案,设立居家健康监控体系,或者向养老机构和 养老机构提供实时的监测数据、预防预警、辅助决策等服务。
医养结合是以家庭为核心、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系,是集医疗、康复、护理、养老为一体的康养服务机构。
图片来源:网络
前言:在我们的世界里,老人的健康是需要我们每个人去关注和规划的。现在,中国大部分经济发达地区的老人都有医疗资源,中国的老人很多人都有五险一金的退休金,但医疗资源短缺,养老机构的发展也有很大的难度。当然医疗资源还有,但养老机构的服务能力还是有的,如果能够做到机构有实力,社区有医养能力,再加上社会力量还有,把老年人集中养老在一起,实现社区养老的作用更加明显。
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02 养老机构模式的未来之路
目前,有一些发达国家通过养老机构或养老社区,和养老医疗机构建立了合作关系,一方面是建立了完整的医疗保障体系,另一方面,还可以很好地实现老年人“老有所依、老有所养、老有所安”的美好愿景。那么,“医养结合”养老模式的出现,应该说是一个成功的模式。
对于中国而言,养老院模式的设立主要有两个方面的原因。一是,养老院模式的一种是,传统养老模式和医疗机构结合起来,另外一种是,养老院模式通过服务于生活自理型老人,还有就是社区服务这种模式,在服务这种模式下,出现了很多社会福利院、养老院,或养老院中心,能够为那些因病而暂时无法回家的老人提供一个舒适的养老场所,并且提供全天照顾。这两种模式都有可能性,但“医养结合”模式显然具有重要意义。二是,由于传统养老模式有很多弊端,如:很多地方有医院会所建造,但往往由于其投资较大,需要大量的资金投入,因此有些机构往往是不具备专业的医疗设备和服务能力的。三是,医养结合的运营难度高,大部分养老机构所经营的是保健服务,即使这样,养老机构也很难赢利,养老机构的生存难题也主要靠运营。(二)供需的不匹配,导致中国养老机构的发展不平衡。一是养老机构内卫生条件不达标。大多数养老机构都有各自卫生条件,当老人的家人来探望时,家人会有很大负担。二是老人的医疗卫生条件不佳。由于医疗条件的限制,养老机构不愿意提供养老服务,同时入住的老人多数又患有慢性病,并且经常需要长期服药,长期卧床不起,子女还要经常探望,老人常常需要卧床不起,护理人员们不得不是在外地工作。三是缺乏专业的康复护理人员。养老机构需要专业人员来进行专业的康复训练,否则在养老机构,长期需要服务的老人也很难得到康复治疗。四是养老机构内专业化的医疗服务人员缺乏。由于养老机构现有的医疗条件一般,无法满足日常护理工作的要求。五是养老机构在运营的模式上也存在很多问题,一是床位的供给是有限的。针对这种情况,医养结合型的养老机构需要增加大量的专业医护人员,并且要不断加大投入,提高医护人员的综合能力,对于居家养老的老人来说,会更好地保障日常的护理。
